Apoiar nas atividades de treinamentos de integração para novos colaboradores (onboarding), uma vez por mês, através de reuniões presenciais ou online, a fim de que garantir que o novo colaborador desempenhe melhor sua função, se adaptando mais rapidamente e integrando o mesmo à cultura da empresa. Realizar o recrutamento e seleção, sempre que houver demanda de novas contratações, através de alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor, divulgação da vaga, triagem de currículos, realização de e…